CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIO PARA MEI
Contrate corretamente e evite problemas trabalhistas.
O MEI pode ter 1 funcionário registrado, mas a contratação exige atenção às regras trabalhistas.
A MEI Contábil cuida de todo o processo de contratação de funcionário para MEI e das obrigações mensais da empresa, garantindo que tudo seja feito de forma legal e segura.
🔒 Aqui seus dados estão seguros e só são utilizados para fins de uso interno em nossa empresa.
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R$ 250,00
Mensal
✅ Contrato de trabalho (CLT)
✅ Folha de pagamento, férias e 13° salário
✅ Guia de pagamento FGTS e INSS
✅ Guias DAS do MEI
✅ Parcela do parcelamento (se precisar)
✅ Declaração anual do MEI
✅ Cálculos trabalhistas
✅ Assessoria contábil
Com a mensalidade você garante para seu funcionário e seu MEI:
Como funciona a Contratação de Funcionário para MEI?
✅ Sim.
O MEI pode contratar 1 funcionário, que deve:
Receber até 1 salário mínimo ou o piso da categoria
Ter registro em carteira (CLT)
Estar corretamente informado nos sistemas do governo
Por que a contratação correta é tão importante?
Contratar sem seguir as regras pode gerar:
❌ Multas trabalhistas
❌ Processos judiciais
❌ Bloqueio do CNPJ
❌ Problemas no eSocial e no DET
Com a MEI Contábil, você evita esses riscos.
O que fazemos na contratação do funcionário MEI
✔ Análise se o MEI pode contratar
✔ Registro do funcionário
✔ Cadastro no eSocial
✔ Orientação sobre salários e encargos
✔ Apoio contínuo após a contratação
Quais são os custos de um funcionário para MEI?
INSS patronal
FGTS
Salário mínimo ou piso da categoria
Mensalidade da contabilidade
Nossa equipe explica tudo de forma clara antes da contratação.
DET, eSocial e FGTS
A contratação envolve:
eSocial → registro e eventos trabalhistas
DET → comunicações oficiais
FGTS Digital → recolhimentos
A MEI Contábil cuida de toda essa integração.
MEI pode contratar funcionário?
Como funciona a contratação com a MEI Contábil
Entre em contato com nossa equipe
Chame nossa equipe pelo WhatsApp e envie as informações que vamos precisar. Depois, basta efetuar o pagamento da primeira mensalidade.
Reunimos informações do MEI e do funcionário. Realizamos o registro conforme a legislação trabalhista.
Em até 48 horas úteis você recebe orientações sobre folha de pagamento, FGTS, INSS e outras obrigações mensais que a MEI Contábil vai te auxiliar.
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Assessoria completa
Coleta de dados e registro oficial
Vamos precisar das seguintes informações
Funcionário
RG ou CNH (Foto)
PIS
Título de Eleitor
Endereço completo
Atestado Médico Admissional (ASO)
Empresário MEI
Certificado de MEI
CPF
Senha do portal Gov.br (Nível prata ou ouro)
Perguntas Frequentes sobre contratar funcionário
MEI pode ter mais de um funcionário?
Não. O MEI pode ter apenas 1 funcionário registrado.
Posso contratar familiar como funcionário?
Depende do grau de parentesco e das regras trabalhistas, na maioria dos casos pode. Nossa equipe analisa o caso.
Preciso de contador para contratar funcionário?
Não é obrigatório, mas é altamente recomendado para evitar erros e multas.
O que acontece se eu não registrar o funcionário?
Pode gerar multas, processos trabalhistas e problemas fiscais.
MEI pode demitir funcionário?
Sim, mas a demissão deve seguir regras específicas e gerar verbas rescisórias.
Vocês acompanham após a contratação?
Sim. Oferecemos suporte contínuo para folha, encargos e obrigações mensais.
